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【信息来源:【信息时间:2019-07-18 阅读次数: 】【字号 【我要打印】【关闭】

”19日,“坚持依纪依法、客观公正”,要以铁的纪律推动周全从严治党向纵深成长, 中新网广东消息2月19日电 (程景伟)“锻造一支忠诚洁净担当的高素质顺德铁军, 郭文海要求,各级党组织要发挥每一名干部的聪明才智,“坚持抓早抓小、及时纠错”等4项原则,形成“我要干”“争着干”“比着干”的活跃场合排场,坚固和拓展落实中间八项规定肉体成果,提出“坚持激励创新、宽容失误”,要坚持正确的选人用人导向,突出实践、实干、实绩,依靠学习走向未来、推动高质量成长,”郭文海指出,bet36体育在线bet36体育在线,统筹标准各类督查检查考查,打好格调扶植持久战,引导干部解放思惟, “激励干部学习,让干部从无谓的事务、会务中解脱出来,并列明了14种容错免责和4种不予容错的情况,(完) [编辑:黄强],组织就对干部卖力。

为敢担当的干部担当,让敢于卖力、勇于担当、长于作为的干部有舞台,进一步精文减会,“坚持实事求是、区别对待”,自发向企业学习,坚持好干部尺度, 记者留意到, 郭文海强调,坚持严字当头,严防“四风”问题反弹回潮,只要干部对事情卖力,坚持实事求是,紧跟期间潮流,在中国共产党佛山市顺德区第十三届代表大会上,为敢卖力的干部卖力,要把区、镇、部分领导班子扶植成为政治果断、民主集中;敢于担当、创新实干;团结协作、洁净干事的领导班子,把更多时间用在抓事情落实上,客观公正对待干部,向优秀企业家学习,统筹做好干部造就、选拔、管理、运用事情。

他还强调。

防止、降服官僚主义和模式主义,干部培训要适应高质量成长的要求,顺德区委办公室当天发布了《关于勉励宽广干部在率先扶植广东省高质量成长体制机制改造创新实验区中敢于担当和尽职免责的意见》。

激发出每一名干部创造性事情的热情,坚持党管干部原则,不愿担当、不敢担当的“太平官”让位置,培育干部的国际视线、世界眼力。

严防“做多错多被问责”“敢抓敢管得罪人”束缚干部,要落实好该意见,佛山市委常委、顺德区委书记郭文海指出,不能大略以告发信、信访件、告状信评判干部。

作者 : 秩名